Auf der letzten Mitgliederversammlung wurde ein Thema besonders intensiv diskutiert: die Organisation und Dokumentation der Arbeitsstunden. In der Vergangenheit kam es hierbei immer wieder zu Unklarheiten und Streitigkeiten. Aus diesem Grund hat sich der Vorstand gemeinsam mit den Mitgliedern dazu entschieden, das System zu überarbeiten.

Warum eine neue Regelung?

Ziel der neuen Struktur ist es, unsere Anlage dauerhaft sauber und gepflegt zu halten sowie die Beteiligung an den anfallenden Arbeiten gerechter und transparenter zu gestalten. Gleichzeitig soll sichergestellt werden, dass alle geleisteten Stunden nachvollziehbar dokumentiert sind.

Einführung eines Protokollzettels

Zur besseren Nachverfolgung wird künftig ein Protokollzettel eingeführt. Jedes Mitglied ist verpflichtet, seine geleisteten Arbeitsstunden eigenständig zu dokumentieren und beim Vorstand einzureichen. Nur so können die Stunden anerkannt werden.
Das Dokument unter Downloads heruntergeladen werden.

Hinweis zur neuen Regelung

In der Vergangenheit kam es bei der Erfassung und Abbuchung der Arbeitsstunden wiederholt zu Unstimmigkeiten. Um künftig für mehr Klarheit und Fairness zu sorgen, gelten ab sofort folgende verbindliche Regelungen:

1. Alle Mitglieder sind selbst dafür verantwortlich, ihre geleisteten Arbeitsstunden vollständig und korrekt zu dokumentieren.
2. Der Protokollzettel dient als verbindlicher Nachweis und ist sorgfältig zu führen.
3. Der ausgefüllte Zettel ist bis spätestens 31.10.2026 beim Vorstand einzureichen.

Der vollständige Pflichtstundenkatalog sowie die zugehörige Vereinsordnung können unter Downloads eingesehen werden

Mit der neuen Regelung möchten wir für mehr Transparenz, Fairness und Engagement im Vereinsleben sorgen. Das überarbeitete System wird im Jahr 2026 getestet und anschließend gemeinsam ausgewertet.

Wir hoffen auf eure Unterstützung und eine rege Beteiligung – für eine gepflegte Anlage und ein starkes Vereinsleben!